Simulation Cachet Intermittent :
Guide Complet pour Musiciens !

Linkaband : Plus qu'une Plateforme, un soutien pour les Artistes

Mesdames et Messieurs les artistes, sortons le nez de nos partitions pour décortiquer ensemble une bonne fois pour toutes les aspects moins symphoniques de l'industrie musicale : vos revenus et vos droits !

En tant qu'artistes du spectacle, vous bénéficiez du régime de l'intermittence, un dispositif crucial pour lutter contre la précarité de l'emploi. Il garantit une juste rémunération des heures de travail ainsi que l'indemnisation du chômage.

Mais alors, comment sont calculés vos revenus et charges sociales ? Comment transformer votre salaire brut en salaire net ? Ce simulateur est là pour répondre à toutes vos questions, même les plus farfelues !

Linkaband est bien plus qu'une plateforme pour les artistes. Nous voulons être une grande famille où l'on partage autant d'annonces pour musiciens que d'informations essentielles sur la vie de ceux qui y postulent.

Ce simulateur a été construit avec les informations trouvées sur les sites du gouvernement et de l'URSSAF. Si vous souhaitez connaître les détails et comprendre les différentes modalités, telles que les taux de cotisations, ou encore les différents plafonds, vous y trouverez les données que vous cherchez.

C'est quoi un cachet artiste ?

Le cachet est un mode de rémunération utilisé dans une procédure d'embauche d'artistes avec des contrats à durée déterminée d'usage (CDDU). Il correspond à un mode de rémunération forfaitaire, qui ne se calcule pas en fonction du nombre d'heures réellement travaillées. En effet, la vie d'artiste rend floue la charge de travail effectuée. Par exemple, un chanteur ou une instrumentiste va recevoir un cachet à un montant préalablement fixé, qui ne varie pas même si sa représentation dure 2 h ou 5 h.

À noter : l'indemnisation chômage journalière, propre aux demandeurs d'emploi, est possible dans ce cadrage qui donne droit à la convention d'assurance chômage pour les chômeurs du spectacle. Cela s'applique aussi à un comédien et technicien du spectacle.

Comment être rémunéré en cachet ?

La particularité de la rémunération en cachet, c'est que tous les intermittents doivent être déclarés par une structure ayant pour activité principale ou pour objet l'exploitation de lieux de spectacles, la production ou la diffusion de spectacles, et disposant de la licence d'entrepreneur du spectacle qui est obligatoire dès lors que la structure a pour activité principale le spectacle vivant (IDCC 1285 et 3090) ou si elle organise plus de 6 représentations par an.

Le cas échéant, et seulement de manière occasionnelle (pas plus de 6 représentations annuelles), toutes autres structures peuvent déclarer des intermittents via le Guichet Unique du Spectacle Occasionnel (GUSO).

Linkaband détient la licence d'entrepreneur du spectacle, ce qui lui permet de déclarer les musiciens en cachet sans passer par le GUSO.

Compte tenu de la complexité du GUSO pour certaines entreprises et particuliers, Linkaband propose également un service de production de concert permettant à tous les musiciens inscrits sur la plateforme de demander un accompagnement personnalisé afin de réaliser leurs concerts avec leurs propres clients. Linkaband prendra en charge l'organisateur dans la réalisation de son événement ainsi que les démarches administratives liées au paiement et aux contrats de travail des musiciens.

Vous souhaitez en savoir plus sur la production de concerts ? Rendez-vous sur cette page !

C'est quoi un montant brut ?

L'expression comptable « salaire brut » désigne la rémunération à laquelle a droit un salarié pour une quantité de travail accomplie. Cette forme de rémunération est calculée sans aucune prise en compte des retenues fiscales ou sociales. Ainsi, il est question d'une rémunération avant prélèvements.

C'est quoi un montant net ?

Le salaire net est une expression de comptabilité indiquant la rémunération à laquelle un salarié a droit pour le travail réalisé dans le cadre de sa fonction, après la retenue fiscale et/ou sociale opérée sur la base du salaire brut. C'est donc la rémunération réelle, celle touchée par le salarié. C'est le salaire net imposable qui figurera sur votre bulletin de paie.

C'est quoi un montant global ?

Le montant global correspond au montant total que l'employeur va payer. Il est ainsi composé du montant brut auquel s'ajoute le montant des charges patronales.

C'est quoi la cotisation patronale ?

La part patronale, c'est l'affaire du patronat. Elle se divise en plusieurs catégories : des cotisations de santé, de chômage, des allocations familiales et d'assurance vieillesse. Le montant des charges patronales varie entre 25 % et 42 % du salaire brut d'un salarié. Pour obtenir le salaire net d'impôt perçu par les salariés, on soustrait encore entre 23 % à 25 % sous forme de charges salariales.

Elle contribue au régime des intermittents du spectacle et leur donne accès à des allocations chômage pour éviter des conditions précaires et pour que le revenu qu'ils perçoivent reste stable. Ce sont des cotisations patronales.

Les salariés intermittents sont dans l'obligation de verser des cotisations salariales à la Sécurité Sociale, mais aussi à des caisses de régime privé comme contributions sociales afin de bénéficier des prestations offertes dans le cadre d'une couverture sociale. Les cotisations salariales sont un montant directement prélevé par l'employeur à partir du salaire brut mensuel perçu par l'employé. Par la suite, il est reversé aux organismes comme l'URSSAF qui y sont principalement dédiés. Pour calculer le taux de cotisations sociales salariales globales depuis 2018, il faut noter qu'il va de 22 à plus de 30 % d'un salaire brut mensuel. Une différenciation qui a pour origine le statut du salarié (statut-cadre ou statut non-cadre).

Le montant moyen des charges salariales ou cotisations salariales, qui est retenu au salarié par l'entreprise, s'élève environ à hauteur de 22 % du salaire brut affiché sur le bulletin de paie. Par exemple, le montant brut pour le versement d'un salaire net de 1000 euros rémunérés est égal à 1230 euros.

Le Statut Intermittent du Spectacle : Les Clés de l'Indemnisation

Pour bénéficier de l'assurance chômage et de son indemnisation en cas de fin de contrat de travail à durée déterminée ou durée indéterminée, et jusqu'au retour à l'emploi, il est possible d'obtenir le statut d'intermittent du spectacle. Un statut spécial qui s'adapte aux risques augmentés de devenir précaire quand on exerce des professions dans le secteur du spectacle.

Pour bénéficier d'une affiliation à ce régime d'assurance chômage et de ses indemnités, il faut suivre des règles d'indemnisations très précises :

Pour plus d'info, consultez notre article sur : Comment devenir intermittent du spectacle ?

Pour Plus d'Infos Artiste !

« Régime général », « congés payés », « retraite complémentaire », « auto-entrepreneur », « conventions collectives », « portage salarial »... Eh oui ! être musicien, ce n'est pas forcément la vie de bohème loin de la bureaucratie ! Mais rassurez-vous, Linkaband prend en charge la partie administrative d'une prestation. Et en bonus, on vous explique sur notre blog comment tout cela fonctionne !

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N'hésitez pas à utiliser notre simulateur cachet intermittent pour avoir une estimation plus précise de vos revenus ! Des questions sur votre fiche de paie ou les cotisations sociales ? Nous sommes là pour vous guider.