Comment récompenser ses collaborateurs ?

C’est le rôle du manager qui entre en compte afin de trouver des idées pour renforcer les liens entre collaborateurs, montrer de la reconnaissance envers le travail effectué et stimuler l’ensemble de l’équipe. Pour cela rien de mieux que d’organiser un événement en commun, un séminaire d’entreprise, des activités de team building, une animation musicale. 

Voici quelques idées d’événements ou activités à organiser pour votre entreprise :

L’escape game, univers à huis clos d’où il faut réussir à sortir dans un temps imparti. Chaque escape game a un thème de prédilection et il faut en équipe, trouver des indices et relever des défis pour passer de pièce en pièce et ainsi s’échapper du “jeu” et gagner la partie. 

Si l’on devait faire le lien avec le sujet de cet article, on pourrait décrire l’escape game comme étant bénéfique à la cohésion d’une équipe de travail. Eh oui, quand les joueurs pratiquent cette activité à huis clos, ils sont enfermés ensemble et doivent discuter et se mettre d’accord pour résoudre les énigmes. Quoi de mieux qu’un jeu où il faut s’écouter et se comprendre pour réussir, pour renforcer la cohésion au travail.

L’accrobranche, activité de pleine nature, où l’air, l’odeur des arbres, vous plongent dans une symbiose et une liberté déconcertante et qui fait du bien. Se retrouver avec la nature, c’est également revenir aux sources du soi intérieur. 

Aller pratiquer ce sport en équipe de travail, c’est plutôt sympathique dans le sens où il faut avancer ensemble, peut-être affronter ses peurs (du vertige) ou accompagner les autres dans leur face à face avec la peur. De plus, la nature apaise et pourrait apaiser les tensions s’il y a dans une équipe, et même garder en tête pour les travailleurs cette forme de liberté qu’offre la nature.

Les cours de cuisine sont le moyen propice à la création, à l’entente, à la solitude ou au contraire à la répartition des tâches. Cuisiner est une passion ou une activité qu’on aime pratiquer et ce n’est pas pour rien, elle détend.

Dans le monde du travail, il faut parfois être autonome sans oublier la répartition des tâches et l’entraide. Cela peut se retrouver dans la cuisine. De plus, même si le travailleur décide de cuisiner seul, il reste entouré des autres travailleurs, ce qui peut se voir être une métaphore du travail. Chacun peut être de son côté tout en étant entouré, par exemple si le travailleur exerce sur ordinateur, dans son bureau, il peut se retrouver dans un bureau commun ou en “open space”.

Cuisiner, c’est travailler, créer, se détendre et goûter son plat, son travail. C’est un peu comme tout travail. Travailler ensemble, c’est voir se réaliser les succès et y goûter ensemble, car tout le monde y a mis du sien.

La musique détend, peut être une forme de création artistique, de message à faire passer, etc. En résumé, elle est très bénéfique pour chaque être humain. C'est l'idée parfaite pour récompenser ses collaborateurs. 

Les ateliers musicaux sont là pour réaliser toutes ces bonnes choses. Le travailleur peut créer seul ou avec son équipe des chansons par exemple. Chansons qui pourraient représenter l’entreprise, comme un hymne d’équipe. Cela serait un plus pour l’entreprise et les travailleurs, car elle serait représentée directement par chaque travailleur puisque c’est une création commune, un travail d’équipe. Eh oui, les chansons représentant l’entreprise rappelleraient chaque jour que chaque travailleur fait partie de cette entreprise et qu’il apporte son travail, qu’il est utile à l’avancée de l’entreprise. Cette animation musicale parfaite pour une soirée d'entreprise est une bonne initiative si vous désirez resserrer les liens entre les membres de votre équipe. 

N'hésitez pas à faire appel à l'un de nos musiciens pour vous aider !